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2018江苏南京市浦口区新教师招聘126人****时间丨****内容

时间:2018-01-14 09:02来源:网络整理 作者:www.renkm.cn
2018江苏南京市浦口区新教师招聘126人****时间丨****内容:****分笔试和面试两部分。笔试由市教育局统一组织,面试由浦口区教育局按照备案后的面试方案统一组织

****分笔试和面试两部分。笔试由市教育局统一组织,面试由浦口区教育局按照备案后的面试方案统一组织。

1、笔试

(1)开考比例:同一学科符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。报名结束后,报考被取消学科且成功缴费的考生,由浦口区教育局适时通知考生补报符合条件的其他岗位(学科)。

(2)笔试形式:浦口区2018年新教师招聘笔试与2018年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招聘笔试为同一场次****。

(3)笔试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

(4)笔试时间:初定为2018年1月1日上午,以****证标注的时间、地点为准。

(5)****证打印:考生自行在网上下载打印****证。请所有考生于2017年12月28日至2017年12月31日凭******号和报名号(或姓名)登录南京招生信息网()打印笔试****证(统一使用A4纸打印)。

(6)成绩查询:报考浦口的考生可于2018年1月25日登录南京浦口教育局网()查询本人成绩和合格分数线。如需要纸质成绩凭证的,请于2018年1月25日—26日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)凭笔试****证和******(均需原件)到浦口区教育局人事科(610室)领取。考生领取成绩证明后请妥善保管,如遗失一概不补,也不开具任何证明材料。

(7)本次笔试成绩作为应聘南京市浦口区教育局所属公办中小学、幼儿园新教师的必备条件,在2018年度内有效。

本次招聘新教师****没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。****上任何声称针对本次****的培训活动、培训资料与本次招聘组织部门和招聘单位无关。

2、面试

笔试阅卷结束后,由浦口区教育局根据招聘岗位需求划定笔试合格线(同学段同学科笔试合格线相同),并按照经批准备案的面试方案,在区招聘综合主管部门的指导监督下组织实施。具体各学科笔试合格线及进入面试考生名单将适时在浦口教育局网站()公开发布。

(1)本次招聘在达到笔试合格线的考生中,按学科需求数1:3的比例确定面试人选;因考生个人放弃等原因出现面试空缺的,可在同一招聘岗位、同一招聘学科笔试达线考生中从高分到低分的顺序依次递补。

(2)面试报名时,考生必须提交成绩凭证和就业推荐表的原件参加面试。如有弄虚作假,将取消面试及聘用资格。

(3)面试采取现场答辩、说课和基本功考核等方式进行,主要考察应聘者的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。面试为百分**,合格分数线为60分。现场答辩、说课、基本功考核分别占面试总分的20%、60%、20%。音乐、体育、美术、信息技术、学前教育、职业教育等学科基本功考核单独进行。具体以面试公告为准(面试前在南京浦口教育局网另行通知)。

(四)总成绩计算方**

考生总成绩=笔试成绩(折算成百分**)×30%+面试成绩(百分**)×70%。

相关公告:2018江苏南京市浦口区新教师招聘126人公告

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